五大性格模式招到好员工
2012-12-15分类号：F272.92
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【摘要】"五大性格模式"在过去的10年中赢得了广泛的认可,其特征包括:1.严谨自律性:负责、谨慎、条理性、坚忍和勤勉的素质。缺乏严谨自律性的人很容易分心,或表现出矛盾、冲动、不可靠或不负责任的行为。严谨自律的人们会为解决一个细节问题而努力工作(最终转变为对清晰性的不懈追求)。这方
【关键词】条理性 清晰性 问题解决 团队合作能力 常规性工作 情绪稳定性 外向性 个人思维 自我保护 学习能力
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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