企业人员绩效动态评估系统研究——构建“业绩、能力与态度”三位一体的评估体系*
2012-06-21分类号：F272.92
【部门】重庆第二师范学院
【摘要】一、引言企业绩效管理是管理科学领域的一个前沿研究课题,不仅学术界对此密切关注,企业界也有迫切的现实需求。尤其是绩效管理中的绩效评价问题,由于与生俱来的发散性和多学科交叉性,长期以来,来自不同领域、具有不同背景的学者们对这一问题从不同的侧面进行了研
【关键词】动态评估 前沿研究课题 管理科学领域 战略绩效管理 业绩评价系统 人力资源管理 人力资源部 业绩评估 关键绩效指标 基业长青
【基金】2011年重庆教育学院重大委托项目“重庆市现代服务业发展现状及对策研究”; 2009年重庆教育学院科研项目“重庆市中小型企业人力资源开发战略研究”
【所属期刊栏目】经济研究参考
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