积极应对组织扁平化的挑战
2012-02-15分类号：F272.92
【部门】中国人力资源开发研究会
【摘要】组织结构扁平化是现代企业组织变革的一个重要趋势,也是近年来较为流行的一种组织结构形式。组织扁平化通过减少管理层级、压缩职能机构及裁减冗员,让员工打破现有的部门界限,直接面对顾客并对公司总体目标负责,
【关键词】组织扁平化 组织结构扁平化 组织结构形式 企业组织变革 管理咨询机构 中层管理者 工作扩大化 工作设计 扁平化管理 管理层级
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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