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中外股权激励制度比较及启示

2012-06-15分类号:F272

【作者】解莹  树友林  
【部门】扬州大学商学院  
【摘要】股权激励方式起源于美国,近年来也为我国不少企业所采用,但由于各国社会制度、经济水平等的差异,股权激励也不尽相同。文章通过比较中外股权激励制度,探寻产生差异的原因,旨在为完善我国股权激励制度提供有价值的参考。
【关键词】股权激励  激励方式  经理人员
【基金】江苏省教育厅高校哲学社科基金(2010SJB630064)的阶段性成果之一
【所属期刊栏目】会计之友
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