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问题管理之有效提问法

2012-05-15分类号:F272

【作者】孙继伟  
【部门】上海大学危机与问题管理研究中心  
【摘要】问题管理模式的有效应用,有赖于具体过程、方法的精准。问题管理由理念、流程、方法三个方面组成。企业员工在实际工作中如果能对问题管理的方法应用自如,不仅有助于解决企业的问题,而且能获得领导的赏识、赢得同事或下属的敬重,从而使自己的职业发展更为顺利。问题管理的主要理念有:(1)识别假问题、解决真问题、正确地解决问题;(2)防微杜渐,防范问
【关键词】问题管理  提问法  管理模式  面试官  人力资源部  管理技能  管理实务  离职原因  财务制度  招聘面试  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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