挑战传统的分工理论
2012-03-15分类号:F272
【部门】中原工学院
【摘要】人的心理生理会受到外部条件影响而改变,从而影响生产效率。高度的劳动分工并非是提高生产效率的唯一途径,企业注重的不应只是生产线的构造、劳动分工的细化,而更应注重对员工的关怀。
【关键词】分工理论 生产效率 劳动分工 非正式组织 心理生理 世界第一运动 流水线生产 贡献利润 工作团队 人本管理模式
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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