绩效管理中的“动机替换”及其逻辑
2012-10-15分类号：F272
【部门】三峡大学经济与管理学院
【摘要】《企业管理》第9期刊出的《跳出绩效主义藩篱》一文将绩效管理中出现的种种问题,归咎于管理者在管理思想上的"绩效主义",并对"绩效主义"给予严厉的批判。文章揭露了近年来绩效管理出现的各种问题,对促进绩效管理、提升企业管理水平,有着积极的意义。尽管作者没有彻底否定绩效管理,
【关键词】绩效管理 《企业管理》 绩效挂钩 企业绩效 个体绩效 激励管理 企业整体绩效 激励强度 绩效考核指标 团队合作精神
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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