企业集成创新中知识整合绩效影响因素的实证分析
2012-08-25分类号：F270;F224
【部门】东北石油大学
【摘要】利用基于理论的实证分析方法构建集成创新中知识整合绩效影响因素概念模型并建立假设关系。开发Likert量表对企业进行调查获取相关数据,对筛选后的数据进行描述性统计分析;利用结构方程模型对假设进行检验,得到知识整合绩效影响因素的影响方向和影响程度。研究结果表明:创新知识特性对知识整合绩效有显著的负向影响且影响程度最大;组织结构、知识整合手段、组织学习和文化氛围对知识整合绩效有显著的正向影响,影响程度从大到小依次为组织学习、文化氛围、知识整合手段和组织结构。
【关键词】集成创新 知识整合绩效 影响因素 结构方程模型
【基金】教育部人文社科青年基金项目“企业自主创新过程中知识管理绩效的表现形式;测度及评价研究”(项目编号:09YJC630017);教育部人文社科青年基金项目“虚拟科研团队知识共享的机制;影响因素及效果评价”(项目编号:11YJC630147); 黑龙江省高校青年学术骨干项目“基于多维社会网络的知识共享效率的影响因素分析及提升策略研究”(项目编号:1252G006); 黑龙江省高等教育学会“十二五”规划课题“网络环境下高校虚拟科研团队知识共享研究”(项目编号:HGJXH B2110145)
【所属期刊栏目】工业技术经济
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