【摘要】文章以HW公司发展轨迹为研究对象,运用探索性案例研究方法,探究了HW公司人力资本、创新与企业文化独特的管理模式,阐释了HW公司成功的主要原因。验证了人力资本通过企业创新和企业文化的耦合作用转化为智力资本与财务价值的机理。