劳动保障监察部门实施主动监察应把握四个问题
2012-08-06分类号:F249.2
【部门】北京市人力资源和社会保障局
【摘要】主动监察是劳动保障监察部门根据形势和任务需要,对用人单位实施的主动执法检查。为确保主动监察不走过场、取得预期的监察效果,笔者从工作实践出发,认为各级劳动监察部门在实施主动监察时,应把握好以下四个方面:一是监察事项要"精"。劳动保障监察部门实施的主动监察属专项行动,具有较强的指向性和目的性。因此,在确定监察事项时,应紧紧抓住当前劳动用工领域出现或将要出现的可能影响和谐劳动关系和社会稳定的苗头性问题,做到行业领域
【关键词】劳动保障监察 和谐劳动关系 苗头性问题 劳动监察部门 用人单位 诚信单位 形势和任务 执法检查 人力资源 未成年工保护
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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