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集体协商谈判制度须以劳工三权为基础

2012-07-15分类号:F249.2

【作者】王晶  
【部门】首都经济贸易大学  
【摘要】文章围绕集体协商谈判制度的建制理念问题,认为应以劳动三权为基础,特别是以团结权为前提,并且将集体争议权作为制度建设的保障。
【关键词】集体协商谈判  制度  劳工三权
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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