【摘要】中国企业近些年进行了频繁的跨国并购活动。总结其成功的经验与失败的教训,我们发现,很多企业因不能很好地融入到东道国的社会与文化之中,最终导致并购失败。本文主要分析了企业跨国并购的社会、文化融合的重要性及其内容,并从企业、政府两个层面,提出帮助企业实现与东道国社会与文化融合的政策建议。