【摘要】将现有企业资源观与资源生态经济理论等相结合,在区分不同资源的本质特征的基础上,确定有形资源、无形资源和人力资源在企业系统中的不同作用及其与主体、环境的内在联系;借助资源生态思想重新构建企业系统的结构并拓展系统功能;利用系统要素和资源机制建立企业资源生态系统的概念与模型;在整合生产率与效率已有研究成果的基础上提出企业资源生态系统的资源与环境效率评价指标体系的框架结构。