上市公司股权激励与企业绩效关系探讨
2012-04-20分类号：F276.6;F272.92
【部门】桂林电子科技大学
【摘要】竞争日趋激烈的市场经济下,企业对员工的激励手段不管从物质还是精神方面讲都日益多元化,物质激励可以是金钱也可以是福利保险,精神激励可以是尊重也可以是权力的授予。早在20世纪80年代就在西方企业广泛实行并取得初步成就的股权激励制度
【关键词】企业绩效 激励对象 边际成本 边际收益 股东财富 股票市场 人力资本价值 财务经理 股利政策 信息不对称
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯
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