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独立董事能够勤勉和诚信地进行监督吗——独立董事行为决策模型的构建

2012-01-17分类号:F276.6;F203;F224

【作者】宁向东  张颖  
【部门】清华大学经济管理学院  
【摘要】本文关注的问题是独立董事在监督过程中,其勤勉性和公正性受到哪些因素的影响。通过建立个体行为决策模型,我们得出了以下结论:四项因素会对独立董事监督的效果产生影响。其中,来自独立董事个人方面的因素有两项:独立董事与控股股东之间的私人关系,会对监督的诚信度与勤勉度都产生负向影响;独立董事付出努力的机会成本,会对监督的勤勉度产生负向影响。来自外部环境的因素有两项:外部的监管力度能够同时促进独立董事监督的诚信度和勤勉度;控股股东对董事会的信息隐瞒会降低独立董事的勤勉度。基于以上结论,我们对独立董事制度的进一步完善与改进提出了相应的建议。
【关键词】独立董事  勤勉  诚信  私人关系  声誉收益
【基金】国家自然科学基金研究项目“公司治理机制的实施程序与方式选择研究”(批准号70672002)
【所属期刊栏目】中国工业经济
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