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基金激励机制的变化对股市波动的影响研究

2012-07-25分类号:F224;F832.51

【作者】彭耿  刘芳  
【部门】吉首大学商学院  
【摘要】依据中国基金激励机制经历的四个阶段,将1998年4月7日~2011年6月30日分成四个时间段。采用EGARCH-M模型并引入虚拟变量对不同时间段的激励机制进行比较研究,发现在中国基金市场中,固定比率的管理费激励机制对股市波动的影响最小。因此,从股市稳定的角度来说,中国基金市场应采取固定比率的管理费激励机制。
【关键词】基金  激励机制  股市波动  EGARCH-M模型
【基金】国家社会科学基金项目资助(11CGL022)
【所属期刊栏目】财经理论与实践
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