合理分配是央企的必然责任
2012-01-26分类号:F276.1
【部门】
【摘要】在公众对于收入差距日益敏感的今天,合理的收入分配,不仅是为了企业的可持续发展,更是为了整个社会的和谐稳定。国资委关于央企领导人员不得"自定薪酬、奖励、津贴、补贴和其他福利性货币收入等"规定,再次引来热议。
【关键词】央企 员不得 收入分配 货币收入 收人差距 国企职工 福利性 收人分配 不等于 国企高管
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究参考
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