【摘要】文章阐释了管理防御视角下的CEO背景特征与现金股利政策的相关性,以我国上市公司为对象,选取2005—2010年的数据进行实证研究。研究结果表明,管理者在管理防御的驱动下会对现金股利分配产生影响,CEO年龄、教育背景、专业、与其他单位兼职、曾从事行业数目、曾转换工作次数、转换工作所在行业的关联度都有明显的影响,CEO任期有一定的影响。