员工幸福度的管理现状、影响因素及对策研究
2012-08-15分类号：F272.92
【部门】上海理工大学 上海财经大学
【摘要】本文从员工幸福度调查现状出发,分析影响员工幸福度的各种因素,建立员工幸福度的IPO模型,阐述了企业提高员工幸福度的内涵,提出了提高员工幸福度的具体对策。
【关键词】员工幸福度 管理现状 影响因素 对策
【基金】国家社科基金项目(11BGL014); 上海市教委科研创新重点项目(10ZS96); 上海市(第三期)管理科学与工程重点学科(S30504); 上海市研究生创新基金项目(JWCXSL1201); 上海理工大学人文社科基金资助(11XSZ05)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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