虚拟股权激励计划
2012-07-15分类号：F272.92
【部门】北京和君咨询集团
【摘要】以"股东"的身份参加工作,没有表决权,按比例享受公司税后利润的分配。如何吸引人才、留住人才是企业管理者最头疼的问题。而虚拟股票期权是解决这一难题的有效方法之一。股票期权计划是国际上流行的上市公司长期激励方法,类推到非上市公司,就是虚拟股票期权计
【关键词】虚拟股权 股票期权计划 税后利润 激励对象 薪资福利 核心骨干 递延 经营目标 《企业管理》 离任审计
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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