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师徒制优化法

2012-08-15分类号:F272.92

【作者】王浩  
【部门】北京和君咨询集团  
【摘要】从"教会徒弟,饿死师傅"到"制度激励,师徒共赢"。某汽车维修企业,目前对于新员工的培训采取传统的"师徒制"的方式,俗话说"教会徒弟,饿死师傅",因为该企业对师傅没有制定相应的激励机制,所以师傅在教
【关键词】师徒制  制度激励  工时定额  优化法  人力资源部  汽车维修企业  维修工时  培训质量  汽车维修行业  学徒期  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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