【摘要】随着经济的快速发展进步,近几年来我国的各类型企业的发展也正以雨后春笋的势头迅猛前进。要想在激烈的竞争狂潮中做好企业的长足发展工作,必须要做好企业的人力资源方面的工作才行。它关系到企业的发展状态是否良好有序,关系到企业的长远经济利益,因此笔者正是基于这种重要性,认真地分析了一下我国的大多数企业当前面临的这方面的现状,然后做一下简要的分析,目的是更好的为我国的经济发展事业贡献力量。