企业问题员工的处置(下)
2012-04-06分类号:F272.92
【部门】诚通人力资源有限公司风险控制部 海伦宾馆 老凤祥金银饰品有限公司 富士胶片(中国)投资有限公司人事总务部 多样屋生活用品(上海)有限公司 上海市第一中级人民法院
【摘要】主持人:大家好!在上一期中,我们重点从人力资源管理的正向激励角度讨论了如何看待问题员工,但是,我们也必须承认一点,就是并非所有问题员工都能够通过这种正向激励的方式加以矫正,这就要求我们务必完善企业的各项规章制度,防患于未然。本期我们将把讨论的重点转到这一方面。
【关键词】人力资源管理 正向激励 酒店经营 人力资源部 经济处罚 解除合同 以岗定薪 劳动合同 大家好 生产经营秩序
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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