每个人都终将不称职?
2012-11-15分类号：F272.92
【部门】枣庄学院经济与管理学院
【摘要】晋升是组织管理中资源配置和激励的有效手段,但是现实却经常出现管理学家彼得提出的"每个人都将晋升到他不能胜任的阶层"的现象——
【关键词】彼得 组织管理 宽带薪酬体系 资源配置 不称职 晋升机制 内部晋升 永续经营 专业技术人员 薪资水平
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
文献传递
2012-11-15分类号：F272.92
