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“员工价值银行”对NCFC实验室员工长期激励的研究

2012-10-20分类号:F272.92

【作者】陈锦新  栾凌雁  
【部门】南通醋酸纤维有限公司  河海大学公共管理学院  
【摘要】本文结合NCFC公司实验室员工激励中存在的现实问题,提出了"员工价值银行"考核评估体系。从员工价值银行的创新点和优点,到该体系的设计思路和原则,再到在实际中的落实,对员工价值银行在实验室员工长期激励中的应用进行了阐述,同时也提出了应注意的问题。
【关键词】员工价值银行  考核评估  长期激励
【基金】
【所属期刊栏目】管理现代化
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