如何建立科学合理的绩效管理体系
2012-04-06分类号：F272
【部门】胜利油田
【摘要】在企业的各项管理中,绩效管理是重点,也是难点。建立一套科学合理的绩效管理体系,客观评价部门和员工的工作绩效,充分发挥每个部门、每位员工的积极性和创造性,从而有效提升公司整体绩效,成为摆在企业领导和人
【关键词】绩效管理 主要考核指标 目标管理 人力资源管理 人力资源部 人力资源主管 绩效考核工作 关键业绩指标 职位说明书 工作态度
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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