让“关系”成为企业成长催化剂
2012-07-15分类号：F272
【部门】
【摘要】在健全的法人治理结构基础上,企业高层领导人的接班人选拔应该以候选人以往的经营业绩为第一标准。以业绩评英雄,以功劳论成败,应是企业在关系基础上选人用人的标准和导向。在关系社会学中,"关系"是指发生在两个人之间的一种社会交往的过程。其在中国文化中的特有含义是利用个人所拥有的人际资源
【关键词】高层领导人 法人治理结构 职业经理人 富二代 公司创始人 洪波 利润最大化 定量指标 内生动力 董事局主席
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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