企业经营绩效评价研究综述及展望
2012-02-20分类号：F272
【部门】河南工程学院
【摘要】一、企业绩效评价的理论基础国内学者在绩效评价理论基础方面的研究,主要基于委托代理理论、产权理论、资本保全理论和利益相关者理论等基础理论,着重探讨企业进行绩效评价的动因和影响因素。张蕊(2002)认为"最大""最小"法则、资本保全理论、委托代理理论和现代企业管理理论共同构成现代企业经营绩效评价的理论基础,并详细阐述了
【关键词】企业经营绩效 绩效评价 资本保全 现代企业经营 委托代理 平衡积分卡 企业效绩评价 评价指标 能力体系 指标体系
【基金】河南省2010年度会计重点科研课题(编号:HNKJD014)阶段性成果
【所属期刊栏目】财会通讯
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