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能本管理视角下平衡计分卡在高科技企业绩效管理中的应用

2012-02-20分类号:F272

【作者】刘静  夏彩云  
【部门】陕西科技大学  
【摘要】一、高科技企业人才特征高科技企业以知识型员工为主体,他们在心理需求、价值观念及工作方式等方面与非知识型员工相比有着诸多的特殊性(:1)年轻化。IT行业的平均年龄不超过30岁,大多数都是年轻人,工作热情高,但经验不足,往往难以掌控复杂局面;(2)职业倾向上,主要从事脑力劳动而不是从事物质生产;(3)价值观和价值取向有别于
【关键词】能本管理  绩效管理  战略目标  智力资本  职业倾向  绩效沟通  宽带薪酬  价值取向  能力素质  战略导向  
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯
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