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公司机关人员绩效考核体系构建研究
2012-07-15
分类号:F272
【作者】
王肃
【部门】
中原工学院知识产权研究中心
【摘要】
本文在分析公司机关人员绩效特点的基础上,提出以工作结果、工作行为、员工能力三位一体的绩效考核思路,并构建绩效考核指标体系。
【关键词】
机关人员 绩效考核 工作结果 工作行为 员工素能
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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