人际信任、知识特性在知识转移作用机制中的调节效应研究
2012-09-15分类号:F270;F224
【部门】西安交通大学管理学院
【摘要】引入影响知识转移的两类因素:知识特性与人际信任,着重分析对知识距离与知识转移容易性关系的单一与联合调节效应。基于对369份样本数据的回归分析,得出高能力信任增加知识转移容易性,知识复杂性与隐含性均增加知识转移难度。结论是:高情感信任降低知识转移容易性、高能力信任在知识复杂时降低转移容易性。引用"过分信任"进行分析,发现过分信任导致知识转移双方拥有不完全相同的信息,双方误以为对方知道自己所知道的,存在"信息不对称"现象,影响转移容易性,最后给出理论意义与实践意义。
【关键词】知识转移 能力信任 情感信任 隐含性知识 复杂性知识
【基金】国家自然科学基金项目(70872089;71072129)
【所属期刊栏目】软科学
文献传递