化解企业“招工难”的区域就业政策选择——基于南昌市劳动力供需市场态势的分析
2012-07-25分类号:F249.27
【部门】江西省社会科学院
【摘要】企业"招工难"现象的出现,表明我国劳动力"无限供给"时代的终结。刘易斯转折点的呈现,要求加快经济发展方式的转变和产业结构的调整。在劳动力资源"有限供给"的大背景下,区域产业发展既有产业政策和布局的选择问题,也需要考虑劳动力资源供给变化可能带来的重要影响。区域就业政策的选择显得尤为重要,直接关系到区域内产业的发展能力、发展水平和成长质量。南昌市作为带动江西经济发展的核心增长极,只有在营造良好的就业环境,强化职业教育与培训,形成有序、便捷、高效"四位一体"式的人力资源市场体系上下工夫,才能有效保障产业快速发展对劳动力资源的需求。
【关键词】企业用工 人力资源 就业趋势 政策选择
【基金】国家社科基金项目“限制开发区生态效率评估与产业结构优化研究”(批准号:11BJL059)
【所属期刊栏目】企业经济
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