关于人力资源管理专业教育未来发展的思考
2012-08-15分类号：F240-4
【部门】中国人力资源开发研究会
【摘要】人力资源管理本科专业在我国设立已经近20年了,多年来培养了大批专业人才,同时面临着新的挑战。一方面,社会对该专业本科毕业生的数量需求已经不再像当年那样强烈而对学生综合素质要求越来越高;另一方面,由于就业压力增大,毕业走向越来越多样化。人力资源管理本科教育的未来发展应当考虑:
【关键词】人力资源管理 毕业走向 本科教育 综合素质要求 数量需求 专业人才 劳动关系问题 专业学位 前期阶段 硕士研究生
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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