【摘要】[案例背景]近些年建筑市场化变革中,建筑企业自身发展面临着严峻的形势;一方面,企业负担加重,大量流失待岗技术工人,却要负担待岗生活费和社保费用,另一方面,行业竞争激烈,利润空间日趋缩小,只有实施"走出去"战略,与省内外企业或自然人进行"联合经营",突破经营地域和领域,创造新的利润增长点。但