人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度(续)
2012-08-06分类号：D922.5;F272.92
【部门】诚通人力资源有限公司 国研信息科技有限公司 鼎新天下科技有限公司 中国纸业投资总公司人力资源部 湖南和润律师事务所
【摘要】主持人:大家好!本期我们将继续对企业人力资源管理法律合规性审查中企业规章制度的审查所需要注意的一些具体问题进行深入探讨。下面我们先看看孙总今天和我们讨论的是什么问题?孙茜:谢谢主持人!企业规章制度中包含很多制度,如薪酬管理、休假制度、离职制度、奖惩制度、民主管理制度等,人力资源管理合规性审查往往很大一部分内容就是对这些制度可能引起的法律风险进行排查。对于企业来说,法律风险总是不可避免的,关键是如何预
【关键词】企业规章制度 民主管理制度 休假制度 人力资源管理 用人单位 年休假 劳动合同 保密协议 单方解除 工会作用
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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