人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度
2012-07-06分类号：D922.5;F272.92
【部门】诚通人力资源有限公司 国研信息科技有限公司 鼎新天下科技有限公司人力资源 中国纸业投资总公司人力资源部 湖南和润律师事务所
【摘要】主持人:企业的生存和发展不仅仅是依赖于开发出合适的产品,扩大市场占有率,还与企业内部的组织建设和资源分配紧密相关。从某个意义上来说,良好的组织结构和资源分配机制,不仅可以有效减少和降低企业的生产成本和运营成本,而且能够保持较高的市场适应能力,为企业在市场竞争中奠定坚实的基础。对于企业来说,市场竞争的整个过程和组织活动的方方面面归根究底都依赖于企
【关键词】企业规章制度 劳动合同 用人单位 用工单位 市场占有率 人力资源管理 资源分配 劳动关系 单方解除 组织结构
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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