用工协议可以视同劳动合同吗
2012-06-06分类号：D920.5;D922.5
【部门】安徽省人力资源和社会保障厅劳动人事仲裁院
【摘要】案情简介2000年1月,林某进入A公司工作。2005年9月,林某被B公司派到C公司工作。2009年2月底,林某被B公司派到D公司工作。当年3月底,D公司与林某及其他员工签订用工协议一份,由D公司保存。协议主要规定了用工期限为1年、林某的岗位为柜台营业主管,但未对林某的劳动报酬、
【关键词】劳动合同 工资差额 用人单位 劳动报酬 必备条款 劳动关系 劳动争议 合同成立 实质要件 法定代表人
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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