【摘要】将作业调适分为硬调适和软调适,以成本最小为决策目标,建立残疾人作业调适的定性定量决策模型。基于残疾人动作分析的方法,建立残疾人作业能力差损模型,并以此构建作业软硬调适的成本计算模型,对残疾人的作业调适进行多层次决策。通过实例,对作业能力差损模型进行验证。结果显示,模型的效度及一致性较理想。