人才特区的发展现状和未来展望——访中国人事科学研究院吴江院长
2012-03-15分类号：C964.2
【部门】国家发展和改革委社会发展研究所
【摘要】一、人才特区是继经济特区之后的又一制度创新记者:人才特区的概念是怎样发展来的?吴江:人才特区的概念来源于经济特区,是经济特区深圳最早于2001年提出来的,当时深圳出台了六项吸引人才的改革政策,是对传统人事管理
【关键词】人才创新 人事科学 特区建设 传统人事管理 海外人才 人才政策 工作体制机制 招才引智 人才引进 人才发展规划
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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