【摘要】时下但凡出现人才破格使用现象,尤其是破年龄之格,总会引来舆论一片哗然。人们之所以对此持质疑和担忧态度,是因为被破者皆"年轻"。其实,年轻不仅不是罪过,反而要本着高度的社会责任感大力培养年轻人,关键是看年轻人有没有被业界、社会认可的真本事和实绩表现。按照科学发展观的要求,大力推行"不拘一格降人才"的用人理念是完全必要的,但并不意味着放弃所有