满足企业需求的高职管理专业职业能力体系对策研究
2012-08-25分类号：C93-4;G712
【部门】天津大学
【摘要】介绍了企业需求研究模型,并结合企业的调研结果,具体阐述了企业满意度的形成、影响因子和提升方案。随着高职院校对满足企业需求越来越重视,本文不仅从理论上创新了满足企业需求的研究,而且对于高职管理专业职业能力培养体系具有指导应用价值。
【关键词】企业需求研究模型 高职管理专业 职业能力培养体系
【基金】天津市教育科学“十二五”规划课题“提升高职管理专业学生就业竞争力对策研究”(编号:VE4082),主持人:戴颖达; 中国机械工业教育协会2011年度职业教育重点课题“‘面向新区发展;基于岗位互动;实现企业满意’的高职管理类人才培养模式实证研究”(编号:ZJJX11ZZ018),主持人:戴颖达
【所属期刊栏目】职教论坛
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