【摘要】文章在使用传统投资价值评价指标的基础上,针对江苏省的特点,引入反映高管人员素质的指标,构建江苏省上市公司投资价值评价模型;运用多元统计中的因子分析法对江苏省上市公司进行分析,并对得分进行排序;有针对性地提出有利于投资者决策的方法和建议。