收尾性工作造成同事工伤是否承担侵权赔偿责任
2012-10-06分类号：D922.5;D920.5
【部门】福建省福州市人力资源和社会保障局
【摘要】职工从事与工作有关的收尾性工作属于与履行职务有关的行为,无须承担侵权赔偿责任。承担侵权赔偿责任的前提为实施与职务无关的行为致人损害,即受害人要有充分的证据证明行为人实施的行为与职务无关,行为人才承担侵权赔偿责任;或者行为人有证据证明其实施的行为与职务有关则其无须承担责任
【关键词】侵权赔偿责任 证明行为 用人单位 事故伤害 人身损害 工作原因 工作时间 第三人侵权 侵权责任法 伤害事故
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
文献传递
