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领导干部竞争性选拔中考官评分者信度研究

2012-07-15分类号:D262.3

【作者】谷向东  李铮  
【部门】北京双高人才发展中心  北京第一资源研究院  
【摘要】本文对2010-2011年北京市副局级领导干部竞争性选拔测试中半结构化面试和无领导小组讨论考官的评分的状况进行了研究,对研究结果进行了分析论证,并提出了有针对性的改进意见与措施。
【关键词】半结构化面试  无领导小组讨论  考官评分  考官类型
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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