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立足于组织公民行为规范外员工行为管理——以德胜洋楼公司为例

2012-11-15分类号:C936

【作者】李晓云  刘元洪  彭柳林  
【部门】南昌航空大学  
【摘要】组织公民行为有利于管理员工规范外行为、提升组织绩效,备受业界重视,但很少以农民工为研究对象。本文通过分析德胜洋楼公司激发农民工组织公民行为的管理措施,认为组织公民行为对劳动密集型企业意义重大,其培养应与组织规范相结合。
【关键词】规范外员工行为管理  组织公民行为  德胜洋楼  农民工
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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