【摘要】本文试图从人的行为学和管理学角度解析"圈式缘聚"理论。研究表明构成圈式缘聚的关系有7个依次联系的缘圈:血缘、姻缘、情缘、学缘、业缘、钱缘和地缘;个人主观愿望与客观反应影响缘级变动。"圈式缘聚"理论主要是从一种新角度研究人的行为模式,在管理学上应有一定价值的。