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基于EAP的企业社工评估体系研究

2012-11-15分类号:C916;F272

【作者】张宏如  
【部门】常州大学  
【摘要】本文运用层次分析法、德尔菲法和因素成队比较法,研究基于EAP的企业社工评估指标体系,在此基础上构建了完整的基于EAP的企业社工评估指标体系。
【关键词】EAP  企业社工  评估体系
【基金】国家社科基金项目(12CSH091)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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