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企业工资集体协商谈判的特点、作用及应注意的问题

1996-07-20分类号:F325.24

【作者】理兴
【部门】
【摘要】企业工资集体协商谈判的特点、作用及应注意的问题理兴市场取向的经济体制改革目标,给劳动经济领域提出了一系列亟待解决的问题。其中一个至关重要并十分复杂的敏感问题──如何形成科学合理的企业内部分配机制,这对政府管理部门、企业经营者、工会组织都是迫切需要思考...
【关键词】协商谈判  工会组织  问题解决  市场取向  生产经营需要  劳动力市场  内部分配  劳动力供求  劳动经济  劳动报酬  
【基金】
【所属期刊栏目】财经论丛(浙江财经学院学报)
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