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大学生“有业不就”现象的实证研究

2011-01-10分类号:G647.38

【作者】徐丽敏  
【部门】天津理工大学应用社会学系  
【摘要】当前大学生就业中存在着"有业不就"的现象,这加剧了大学生的就业困难。大学生"有业不就"与就业观念相关,包括大学生对就业困难程度的认知、选择工作时对诸如就业区域、薪资水平、培训机会和工作氛围等因素的影响。因此,解决大学生"有业不就"需要从上述几方面着手,关键是帮助大学生树立正确的就业观。
【关键词】大学生  有业不就  就业观念
【基金】“天津大学生就业意愿调查项目”(2010)部分成果
【所属期刊栏目】教育发展研究
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