【摘要】四川月亮食品有限公司是１９９４年达川市产权制度改革首家试点企业。公司通过向企业职工发售股票，落实了法人财产权，建立法人治理结构。在改制中，公司强化管理，整章建制，规范了企业行为，并促进了＂三大制度＂的改革：打破旧管理模式；推行全员合同制；实行岗位工资和计件工资制。调整了产品结构，使之适应市场的需求。改制后，公司运行机制起了重大变化，企业成为市场竞争主体；明确了企业与职工的关系，理顺了经理与官员的关系。并总结了改制实践中的经验：思想应首先创新；与经营创新相结合；应尽快造就一批新型企业家。